為協助新進教師瞭解本校特色與學校資源、適應本校教學及研究環境，提升教學知能及研發能量，特訂定新進教師諮詢顧問實施辦法。

一、諮詢顧問責任：
(1)教學類與研究類之諮詢顧問任期為一學期，時間與地點由老師您與新進教師協調，每月至少進行晤談一次，且須填寫會談紀錄單，
每學期至少4次(含)以上。
(2)教學類之諮詢顧問須進行觀課學習，實施說明如下：
A.新進教師觀課學習：顧問依該新師授課之專業性，導引適宜之教師與課程， 進行觀課學習至少一門課(2小時)，於後進行討論並
紀錄於觀課表單(如附件-教學類)。
B.諮詢顧問觀課指導：顧問須進行新師授課時段觀課至少一門(2小時)，於觀課後進行教學方法的討論，並紀錄於觀課表單
(如附件-教學類)，以發揮教學效益。
(3)研究類之諮詢顧問須引導新師，投入有關研究計畫之申請管道與學術期刊投稿等等研究措施，並填寫會談紀錄單(如附件-研究類)。

二、經費補助：
(1)諮詢顧問費：每位諮詢顧問核發6,400元諮詢顧問費。
(2)誤餐費：每人每次100元整，每學期補助4次(含顧問與新進教師)。

三、擔任諮詢顧問教師者，本中心於每學期末統一登錄於e-portfolio中。